Factores asociados al desarrollo de la carrera profesional

·        Debidos a las consecuencias por ascensos excesivos o Insuficientes.

·         Falta de congruencia en la categoría o status.

·          Falta de seguridad en el trabajo. Estabilidad laboral.

·         Expectativas insatisfechas. Frustración profesional.

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Factores derivados de la estructura y atmósfera del trabajo

• Escasa o nula participación en las decisiones sobre cómo desarrollar la tarea en cuestión: cuando el trabajador no puede opinar sobre algún tema puede llegar a sentirse insatisfecho o frustrado, lo que a la larga causa o aumenta el grado de estrés del agente policial.
•  Restricciones en el comportamiento.

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